服從訓練你的狗 — — 獎勵的重要性

獎勵可能只是單一的最為重要的動力在狗的訓練. 通過使用獎勵和其他積極的增援的服從性訓練一直以來公認最有效的方法達到大多數狗和獲得最佳的可能結果.

服從訓練取笑, 甚至有點遊戲, 可以是非常重要的保持狗和處理常式的動機和願意學習. 納入一段開頭和結尾的每一次訓練遊戲時間將確保每個會話開始和結束于一個良好的注意.

最基本的所有服從命令就暴走, 或步行上有導線松脫的處理常式與. 這通常是第一個服從行為是教, 它是一個很容易通過獎勵培訓教. 開始通過擬合品質與狗, 正確的安裝培訓鉛和培訓領. 如果您不確定如何適應訓練衣領, 一定要問馴犬師, 或在商店在哪裡購買的裝置管理員.

開始散步的狗, 總是被認識到狗的位置相對於你自己. 如果這只狗開始開拓進取, 輕輕地拴在鏈子上. 這將參與訓練衣領，給狗一個溫柔的提醒慢下來. 它可能有必要適用于更大的壓力，在第一次，直到狗兒學會接受下面的更正.

如果這只狗開始落在後面, 慢下來，輕輕地敦促向前的狗. 使用的誘惑, 或最喜歡的玩具, 可以是非常有用的當教狗走在你身邊. 通過在所需位置的狗保持誘惑, 他或她應該迅速學習所需的位置.

總是一定要提供足夠的讚美, 對待, 玩具和其他獎勵當狗做什麼對他的期望. 狗最好的積極的強化學習. 正強化意味著，當動物並處理常式想要什麼, 它接收一個獎勵, 這可以是任何從拍拍頭至到他們喜歡的玩具. 在開始訓練, 應獎勵甚至絲毫試圖取悅主人.

培訓採用譴責和懲罰是不近一樣有效培訓通過獎勵. 狗可以由過量的處罰和懲戒成為沮喪和困惑. 譴責可能需要從時間到時間, 若要更正有潛在危險的行為，如追逐或咬, 舉個例子, 但申斥應該短，直接歸因於手頭的問題行為. 眼前的危險過去之後, 培訓應繼續根據獎勵培訓與積極的強化.

舉個例子, 如果你來家和你的狗咀嚼傢俱或其他不恰當的專案, 立即給狗一個鋒利的"不"關閉"並帶走該專案. 然後立即給那只狗，他的玩具或者允許他啃咬其他專案之一, 當他的玩具，並開始咀嚼它熱情地讚美狗. 這會教狗重新關聯咀嚼一些專案, 像他的玩具, 與讚美, 和咀嚼不適當的項與懲戒.

它是非常重要的狗，使這些協會, 因為它是很難改變負面聯想，一旦形成. 它總是很容易培養適當的服從行為第一次而不是回去和稍後再培訓問題狗. 當然這並不意味著，再培訓是不可能, 它只是意味著它是更加困難.

教學一隻小狗, 或舊的狗, 要關聯的行為，你的價值, 等到來時調用, 坐在命令, 走在你身邊, 只有咀嚼玩具, 等. 與快樂, 娛樂時代是所有成功的狗訓練的基礎.

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